Maandelijkse doelstellingen op basis van je verantwoordelijkheidsgebieden (GTD’s 20.000 voet review)
David Allen noemt het in zijn GTD-methodiek (Getting Things Done) de 20.000 voet review. Kijken waar je prioriteiten liggen. Wat zijn je verantwoordelijkheids-gebieden (Areas of responsibility)? En hoe wil je daar invulling aan geven?
Een nuttige oefening. Het zet je even weer aan het denken waar je mee bezig bent en of je geen rollen (en dus verantwoordelijkheden) stelselmatig aan het negeren bent.
Je verantwoordelijkheidsgebieden zijn in feite de ‘buckets’ waar je vervolgende projecten en acties aan kunt koppelen. Zo nu en dan is het goed om de stand van zaken op te maken. Ik probeer dit maandelijks te doen. Dat lukt de ene keer beter dan de andere. Vooral als het druk is (of: voelt), dan helpt het om alles wat je doet weer een beetje in perspectief te zetten. (meer…)
Ik sta me regelmatig af te vragen welke vragen ik zal stellen op een netwerkbijeenkomst. Verjaardagen en borrels idem dito. Het is niet helemaal mijn tweede natuur, dat netwerken. Hoe maak je contact? Wat vraag je? Onderstaand lijstje helpt je op weg:
Zojuist werd ik door het regionale kantoor van de Belastingdienst (Oost-Brabant) gebeld. Bang dat ik eindelijk aan een controle moest gaan geloven (in 4 jaar nog nooit gecontroleerd), bleek het een interessant telefoontje te worden.
Vanuit mijn vrijwilligerswerk voor de Stichting Jongeren en Kanker (SJK) ben ik bezig om vorm te geven aan een ‘patiëntenorganistie 2.0′. Een van de projecten waar we mee bezig zijn is een